广东一方制药有限公司

2016年9月12日，一方制药“企业文化建设启动仪式暨《知道·做到》员工手册发布大会”隆重举行，公司全体成员一千余人出席了本次盛典，一方制药总经理程学仁出席并就企业文化内涵做了重要解读，中国中药控股有限公司人力资源部副总监黄瀚君代表集团出席并致辞。

一方制药自2015年设立企业文化建设委员会以来，历经两年多通过大规模、长历时、多频次、全覆盖的文化整合工作，集中参考了在2014-2015年间广泛征询和收集的一千多条员工建议，系统全面的梳理和完善了公司的所有规章制度和行为规范，最终形成了全新的《知道·做到》员工手册。

图为程总对企业文化进行阐述解读

程学仁总经理首先回顾了一方发展的艰苦往事，传递了企业发展目标，表达了希望通过企业文化的重塑，推动企业高速稳健发展的愿景。程总指出，本次颁布的企业文化，是以企业二十四年一路走来所形成的文化价值取向为基础，全面的描述公司所肩负的使命、愿景以及公司核心价值观、经营管理理念等。程总表示，公司将通过企业文化讲师团集中宣讲贯彻的形式，明确全体员工基本的行为如言行举止、工作纪律、职业道德等通用的行为准则规范等要求，并要求严记公司的行为禁忌，并清晰的让员工明确其应有的权利及福利、公司的各项规章制度、公司的文化价值理念等，即实现“知道”。力争通过三到五年的强化，将各项制度理念成为全员的共识、习惯和氛围，即实现“做到”，最终推动一方成为“最佳雇主”，成就中药配方颗粒领导者梦想。

图为文化建设委员会委员签发员工手册

图为员工代表宣誓

图为管理团队宣誓

图为营销中心团队宣誓

图为程总向文化讲师团授旗

图为文化讲师团做团歌展示

图为1、2季度明星员工

图为获得地方政府及集团奖项的6位员工代表

随后企业文化建设委员会委员为员工手册进行了签发，并为一方学院进行成立揭牌，预示着企业文化贯彻传导工作正式启动。接着员工方队、管理方队、营销中心方队、文化讲师团依次上台展示团队风采并进行了宣誓。最后公司还对一二季度明星员工、获得集团及地方奖项的6位员工进行了表彰。

部分中心团队合影